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“老荘”に学ぶ、転換期を生きぬく知恵 Non book business
祥伝社 福原義春
本書は、著者が老荘の教えと孔子を対比して、現代の複雑系の経営と秩序系を鋭く分析したものです。
第1章 「無用」の人材、「有用」な人材(「老荘思想」は、現実社会に役立つか?;フレキシブル発想と、「胡蝶」の夢)第2章 荘子型リーダーシップのすすめ(「タテ型支配」から「ヨコ型リーダーシップ」へ;リーダーシップと、人徳・人望)第3章 自分の器をより大きくするために(ミドル・エイジが元気になる条件;一喜一憂しない人生、する人生)第4章 時代の転換期を乗り切る知恵(「秩序系」の世界観、「渾沌系」の世界観;ビジョナリー・カンパニーを目指して)
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[BOOKデータベースより]
本書は、著者が老荘の教えと孔子を対比して、現代の複雑系の経営と秩序系を鋭く分析したものです。
第1章 「無用」の人材、「有用」な人材(「老荘思想」は、現実社会に役立つか?;フレキシブル発想と、「胡蝶」の夢)
第2章 荘子型リーダーシップのすすめ(「タテ型支配」から「ヨコ型リーダーシップ」へ;リーダーシップと、人徳・人望)
第3章 自分の器をより大きくするために(ミドル・エイジが元気になる条件;一喜一憂しない人生、する人生)
第4章 時代の転換期を乗り切る知恵(「秩序系」の世界観、「渾沌系」の世界観;ビジョナリー・カンパニーを目指して)