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[BOOKデータベースより]
リストラ・解雇に賃金カット。会社のやりたい放題にカツ。労働者とともにたたかう弁護士、出動します。
会社は本当に経営難?―ジャパンエナジー整理解雇事件
[日販商品データベースより]「不良社員」のレッテルをはられて―エース損保解雇事件
裁判所を変えた労働者の反撃―整理解雇事件8連敗を乗り越えて
家庭を壊す単身赴任はもう許されない―明治図書出版配転事件
「座敷牢」からの生還―NCR出向・転籍事件
40歳以上のヒラ社員はいらない―アーク証券賃金切り下げ事件
「病人やケガ人はお払い箱」とは言わせない―最高裁「片山組事件」判決が示したルール
女性にも公正な昇格を―芝信用金庫昇格・賃金女性差別事件
男女平等は世界の流れ―間接差別とのたたかい
同じ仕事なら同じ賃金を―丸子警報器パート賃金差別事件
賃金カットに同意しなければクビ!―日本ヒルトンホテル雇い止め事件
雇用者責任はどこに?―パートナー偽装派遣事件
青年労働者の権利と労働運動の再生―首都圏青年ユニオンの活動から
番外編 事務所を超えて―スカンジナビア航空変更解約告知事件
補論 労働審判制度の活用
東京法律事務所所属の弁護士が、当事者や労働組合とともに雇用と労働条件を維持し、均等待遇を求める社会的な規制・ルールの確立に寄与した事件の記録。リストラ・解雇・賃金カットなどに悩む人に贈る1冊。