労働関係紛争における「裁判外紛争解決」の手引き

中央経済社 中央経済グループパブリッシング
河野順一　寺田知佳子　

• 価格: 8,800円（本体8,000円＋税）
• 発行年月: 2009年09月
• 判型: Ａ５
• ISBN: 9784502983405

内容情報

[BOOKデータベースより]

個別労働関係紛争解決のケーススタディ。「解雇」「雇止め」「労働条件の不利益変更等に関する紛争」「配置転換・出向」「使用者によるいじめに関する紛争」「募集・採用に関する紛争」「セクシュアルハラスメント」など、紛争を解決するための道筋を示す。個別労働関係紛争に関して、それらを解決するためにはどのような制度があるか、また図らずも個別労働関係紛争の当事者となってしまった場合には、具体的にどのような解決方法が効果的かといった観点から、民事事件に関する終局の解決としての通常訴訟を含めて解説する。

第１部　裁判外紛争解決手続（ＡＤＲ）制度とその周辺（労働関係紛争の種類と傾向；労働関係紛争処理機関と制度概要；解雇予告手当事件にみる紛争調整委員会による「あっせん」；降格をめぐる事件にみる労働審判制度；休業手当の残り４０％の支払事件にみる少額訴訟；通常訴訟の概要；仮処分申立）
第２部　ＡＤＲ事例研究―セレクト２５（雇止め）

[日販商品データベースより]

個別労働関係紛争に関して、それらを解決するためにはどのような制度があるか、当事者となってしまった場合にはどのような解決方法が効果的かといった観点から、具体的な事例を掲げて詳細に解説する。